Nos formations présentielles 

Vous cherchez des formations présentielles concrètes, ludiques et surtout transférables dans vos réalités professionnelles.
Vous privilégiez les formations où les participants apprennent ensemble en faisant et partagent leurs expériences. Nos formations présentielles devraient répondre à vos attentes.

Alors non, le présentiel n’est pas mort !

 

des formations présentielles concrètes et créatives
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Formations présentielles : management

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Manager une équipe c’est savoir tirer le meilleur de vos collaborateurs. Pour cela vous avez besoin de méthodes, d’outils mais aussi de trouver la bonne posture pour fédérer motiver votre équipe autour des missions et projets sous votre responsabilité.

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Formations présentielles : Gestion des Ressources Humaines

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Recruter les nouveaux talents, fidéliser ceux déjà en place, développer les compétences nécessaires au sein de l’entreprise, voici quelques missions de la fonction RH. Fonction qui concerne les services RH bien sûr mais qui se partage avec les managers. Or ces derniers ne sont pas toujours formés sur ces aspects. 

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Formations présentielles : Manager un projet, gestion de projets classiques

CONDUITE DE PROJETS

Gérer un projet c’est analyser une situation et ses problématiques, concevoir et réaliser des solutions pour répondre à un besoin et atteindre des objectifs définis au préalable. Vous apprendrez à gérer un projet de A à Z avec des cas fil rouge. 

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Formations présentielles : efficacité personnelle et professionnelle

EFFICACITE ET EFFICIENCE PERSONNELLE

Vous rêvez d’atteindre vos objectifs, de réussir vos projets dans les temps avec le minimum de stress et de fatigue. Nos formations vous permettrons de travailler votre efficacité, mais également votre efficience.

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Formations présentielles : Communication, prise de parole

COMMUNICATION

Communiquer, transmettre ses messages et s’assurer de leur bonne compréhension est parfois chose compliquée en entreprise. Or le bon communiquant n’est pas celui qui parle ou écrit bien, mais plutôt celui qui se fait comprendre. Nous vous proposons ici de travailler ces aspects pour améliorer votre communication.

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Formations présentielles : Ingénierie pédagogique, formation de formateurs internes

INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Posséder une expertise, avoir le désir de transmettre ce n’est pas suffisant pour être un bon formateur. La pédagogie nécessite de réorganiser ses savoirs pour les adapter aux objectifs de la formation et au profil des participants.

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